konfliktowe sytuacje nie są dla ciebie polem walki, gdzie musisz zawsze udowodnić, że to ty masz rację,
twoje zachowanie nie narusza praw innych osób,
grzecznie odmawiasz, gdy coś ci nie pasuje, ale zawsze podajesz przyczynę swojego postępowania,
dajesz innym prawo, by ci odmówili, gdy ich o coś prosisz,
nie manipulujesz ludźmi,
prosisz a nie wydajesz rozkazy; mówisz: "Czy mógłbyś…" zamiast "Weź zrób mi…",
chodzisz z podniesioną głową, pewnym krokiem, a podczas rozmowy patrzysz ludziom w oczy,
nie podejmujesz decyzji za innych (jeśli o to nie prosili),
umiesz przyjmować pochwały ("Dziękuję za uznanie, rzeczywiście napracowałem się nad tym i dobrze mi wyszło").
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz